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发布日期:2010-04-06编辑:系统管理员点击:150

上海海洋大学2009年校工会(妇委会)工作要点

 

    工会工作的指导思想是:以科学发展观统领工会的各项工作,在校党委和市教育工会领导下,围绕学校中心工作,切实为我校教职工做好维护、服务和保障工作。

一.推进以“校务公开”和教代会制度建设为主要内容的民主建设

1.认真履行校务公开信息反馈办公室的职责,配合校办公室做好校务公开的工作;

2.完成“教代会”、“工代会”的换届选举工作。为提高教代会的质量,做好从代表的选举、培训到校工会委员会、校工会经审委员会、教代会团长选举的组织工作;

3.参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,积极落实提案“常年征集”的工作方式,弘扬教职工的主人翁精神,切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利。

二.推进以师德建设为主要切入口的教师素质工程

不断提高教职工队伍的思想道德素质和科学文化素质,培养和造就高素质的教职工队伍,既关系到教职工自身的全面可持续发展,也关系到学校的竞争力和综合实力。

1.建设师德师风,鼓励建功立业。倡导“建功立业在讲台”,鼓励广大教师爱岗敬业,乐于教书育人、管理育人、服务育人。举办师德演讲比赛、青年教师讲课比赛,引导广大教师自觉弘扬师德、精于教书、善于育人;

2.关注青年教师的成长。参与办好FD班,对青年教师的生活、工作和思想予以全面的关心;

3.丰富群众性文体活动,增强身心健康。完成“教工之家”的装修工程,制定有关开放管理条例,使教职工有一个娱乐、休闲的活动场所;各教职工文体协会组织开展因地制宜、丰富多彩的校园文体和健身活动,探讨在临港校区工作状况下有效开展教职工文体活动的模式,丰富教职工精神文化生活。

 

三.推进以医保、体检、休养、帮困为主要内容的教职工保障工程

紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,发展和谐劳动关系,

维护教职工合法权益,是工会的神圣职责。

1.送温暖工程是工会保障工作一项传统工作,元旦春节期间对困难教职工的帮扶,特别对因病致困的教职工的关心,工会将做到无一遗漏,真正体现工会是第一帮扶人;

2.总工会三项医疗保障计划,作为一项基本的保障计划,将继续参加,新

华人寿的团体意外险,我校将继续参加。2009年在校行政的支持下,还将增加市总工会的意外和伤残保障;

3.配合有关部门做好每人每年一次的体检工作;

4.教师休养是《教师法》赋予的权益,依法组织和开展疗休养活动是工会组织的责任,工会将精选路线、精心组织、确保安全,为教职工组织好、服务好。

 

四.女教职工工作

1.为表彰和弘扬优秀女教工的先进事迹,在“三八妇女节”期间,召开表彰“三八红旗手”和“三八红旗集体”的大会;

2.组织青年教工参加教育工会、妇工委组织特色联谊活动,为青年教工建设新生活、创作新业绩提供指导和服务;

3.与团委一起举办第五届“十佳女大学生”评选活动;

4.以推进女性成才、促进男女两性和谐发展为主题,做好第八届“比翼双飞”模范佳侣的评选工作;

5.全校女教工中开展一次文体活动;

6.大学生中开展生殖健康宣传教育工作;

7.组织女教授联谊会开展活动。

 

五.作为承办单位,做好召开“华东地区农林水院校工会协作会第十届年会”的组织工作。

 

00九年二月