当前位置:首页  资料中心  计划总结

发布日期:2011-01-10编辑:张连官点击:11

2010年度上海海洋大学工会工作总结

2010年,上海海洋大学教代会、工会在校党委和上海市教育工会的领导下,在学校行政和广大教职工的关心支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,从教职工福利、身心健康、权益维护和教职工民主意识培养与表达等四个方面,通过创新工作理念和工作机制,不断提高教代会、工会的工作水平,提高了广大教职工的福利、丰富了文化娱乐活动,维护了教职工的权益和推动了教职工民主意识的提高。

2010年,教代会、工会的主要工作目标是通过制度建设,推进维权和民主管理,保证教职员工知情权、参与权和决定权,围绕学校内涵建设的工作中心,在动员和团结广大教职工,为创建高水平特色大学、创建和谐校园等方面,发挥了积极的作用。

  

一、围绕学校中心工作,推进维权和民主管理

  

1、做好维权保障工作,构建和谐校园

为教职工维权是工会工作的重要环节,是工会凝聚人心,代表工会会员利益的重要体现。今年是学校职称聘任年,在职称聘任过程中,工会在代表教职工维权方面做了大量的工作,化解了用人部门和教职工的矛盾,合情合理地办结了人事争议仲裁2件,提高了工会的影响力。

教代会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度,是教职工参与学校科学决策、民主管理,民主监督的基本组织形式。今年,教代会、工会认真履行和积极推进《高等学校教职工代表大会暂行条例》中的四项职权,切实保证教职员工的知情权和参与权,真正使工会成为反映群众呼声的渠道和维护师生权益的载体。

  

2、围绕民主管理,推进二级教代会参与民主管理的机制建设

今年,在学校推进二级管理的过程中,校教代会、工会重视加大院级教代会建设和部门工会的建设,同时不断完善教代会运行机制,积极推进第七届教代会通过的《上海海洋大学教职工代表大会实施细则》和《上海海洋大学二级教职工代表大会实施细则》的贯彻与执行,在学校一系列改革与发展重大问题的讨论与决策过程中,教代会、工会发挥了建言献策、民主管理和监督保障的作用。

7月,工会参与组织了2010财务公开报告会,财务管理部门对学校2009年财务执行状况进行汇报,并接受了二级教代会团长、工会主席、部分党代表、民主党派主委等的质询。同时,还落实了教代会听取校长工作报告,讨论学校发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题的民主权力。在学校制定“十二五”发展规划的过程中,工会多次组织教代会团长、部门工会主席广泛听取教代会代表的意见,为学校“十二五”规划的制定出谋划策。

  

3、创设工会理论研究基金,强化工会理论研究

今年,工会探索开展工会理论研究工作,以探索和创新适合学校实际的工会工作机制。校工会设立了工会理论研究项目并给予研究经费支持,各二级工会会员积极响应,共申请科研课题16项,已公开发表研究论文一篇。

  

二、加强师德师风建设,弘扬爱岗敬业精神

  

1、以评比为抓手,弘扬崇高师德

工会会同有关部门共同开展了优秀教师、优秀教育工作者、育才奖、师德标兵等评选活动,并在教师节召开大会予以表彰,起到了很好的先进示范作用。以“为人、为师、为学”为主题开展了演讲比赛和优秀师德师风展示活动20106月,我校教师参加了“我与世博同行”—2010年上海市教育系统师德师风诗歌散文朗诵比赛”,获得二等奖和三等奖各一个。

  

2、围绕教职工特点开展工作,提高教职工综合素质

学校十分重视对新进教师的上岗培训工作。工会与人事处、教务处共同举办FD班,为青年教师进行教育教学能力培训和师德修养、爱校荣校教育;举办教学科研等方面的专题报告会,组织优秀青年教师暑期考察活动;开展“青年教师课堂教学艺术比赛”,进一步提高了青年教师的教学水平和教学质量。工会通过组织或参与上述活动,为我校青年教师的成长成才发挥了积极的作用。

  

3做好优秀教工评选工作,宣传弘扬先进事迹

工会重视优秀教工评选工作,以树立标兵、创先争优活动为抓手,向上海市教育工会推荐水产与生命学院李应森教授为上海市先进教育工作者(上海市劳动模范)并获得成功。

工会和妇工委在女教工中开展评选2009-2010年度“三八”红旗手和“三八”红旗集体活动,广泛宣传优秀女教工先进事迹。在“三八”妇女节期间通过校园网和校报等途径对第六届上海“巾帼创新奖”的获得者谢晶老师、第七届“比翼双飞”模范佳侣获得者王丽卿、戴小杰夫妇和上海市巾帼文明岗获得者食品学院海洋功能性食品与药物研究所进行了专题采访和报道。工会和妇委会还积极组织参加教育系统“女教师的故事PPT比赛 ” ,举办题为“巾帼建功在讲台,展示才艺在舞台”的女教工卡拉OK比赛。庆祝“三八”国际劳动妇女节期间,组织女教工去崇明前卫村和西沙湿地踏青旅游。

  

4、相约世博、服务世博

在女教工中开展了以“走进世博、相约世博”为主题的“迎世博双语比赛”,来自9个部门的14位女教师参加了比赛,分别以中英文两种语言,叙述着世博会的历史、表达了对世博会的认识与感悟。

5月,与团委女生部一起举办“女生节之创意世博艺术大赛”。主题是世博,环保,西南干旱祈福和节水。通过: T-SHIRT设计大赛 、四格漫画设计、爱心笔袋设计、趣味警示牌设计等四个环节来开展,吸引了不少女生的积极参与。

  

三、推进工会软硬件建设,提高工会服务学校发展的能力

  

1积极推进“教工小家”的精神文明建设

在二级工会组织及教职工的共同努力下,2009-2010年,水产与生命学院虾类温室集约化健康养殖技术开发研究团队和食品学院分别荣获2009年和2010年“上海市工人先锋号”;海洋学院海洋渔业系被评为“上海市教育先锋号”。

今年,校工会还注重推进 “教工小家”精神文明建设,通过委托二级工会管理“普露湾菜园”,提高二级工会的凝聚力和工作水平。

  

2、“教工之家”与“教工小家”建设协同推进,提高服务能力

学校领导十分重视教工之家的规划与建设,给以多方面的支持。今年,“教工之家”经过装修和设备添置,多功能厅、体操房、乒乓房和桌球房等娱乐休闲功能房配备齐全,免费午间咖啡等活动也深受广大教工的欢迎,极大地丰富了教职工的业余文化生活,工会凝聚人心、服务教工的能力大为提高。

今年,校工会加大对二级工会的硬件建设投入,基本完成了部门二级工会“教工小家”挂牌,后勤“教工小家”和海洋学院“教工小家”被评为优秀。

不断加强二级工会的组织建设,二级工会配备了组织委员和生活委员,进一步健全和完善了工会组织系统。组建三级工会(申海工会),在去年吸纳500多名编外人员入会的基础上,今年又吸纳新近70多名农民工兄弟入会和吸纳新来校职工加入工会,提高了工会组织的覆盖面和影响力,推动了海大和谐校园的建设。

  

四、创新协会工作机制,推进协会工作健康可持续发展

今年,工会积极探索创新协会工作机制,提高了教职工参与度并把加大对外交流和文体活动多样性作为工作目标。

  

1、校院两级工会开展丰富多彩的文体活动,教职工踊跃参与

今年,校工会通过校园文体活动这个有效载体,以教职工喜闻乐见、高雅健康、乐于参与的活动方式,开展一系列寓教于乐、健康向上的文化娱乐体育活动。学校组建了足球、篮球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、舞蹈、集邮、钓鱼等十多个协会。应广大教工的要求,今年还成立了车友会。

今年4月,在海洋学院的支持下,乒乓球协会举办了上海海洋大学第二届迎世博“海洋杯”教职工乒乓球比赛,全校10多个学院(部门)的180多名教职工参加了比赛,赛程持续一个多月,教职工热情高涨,参加人数之多,面之广前所未有。乒乓球比赛举办的圆满成功,为学校群体运动的普及和推广打下了基础。

作为我校传统赛事的教职工足球赛,多年来为广大师生喜闻乐见,深受喜爱。足球协会曾于2007年被评为市教育工会教职工体育运动精品项目,是学校教职工文体是我校校园文化建设的组成部分,今年5月在生命学院的支持下,足球协会成功举办上海海洋大学第八届“敬业杯”教职工足球赛,有8个学院、部门组对参赛,参赛人数达百人。

11月,在成教学院的支持下,篮球协会组织了“爱校杯”教职工篮球赛。赛事期间9支队伍参加,同时拓展了中老年参与的投篮比赛,参与人数达200多人,比赛将持续一个多月。

6月,羽毛球协会在经济管理学院的支持下,举办了“世博杯”首届师生羽毛球团体友谊赛和第二届教职工网球团体赛。

除校工会外,图书馆、机关、海洋二级工会和“申海”三级工会等也举办了乒乓球、羽毛球和拔河等体育文娱活动。基本做到月月有赛事,周周有比赛。

  

2、扩大对外交流,提高学校工会的地区影响力

拓展对外交流,扩大工会影响力是工会2010年的工作目标之一。

7月份,我校派出中国象棋选手代表临港地区参加原南汇区农民中国象棋大赛,取得较好的成绩。9月份,协办了由市体育局、临港产业区管委会、临港经济发展(集团)有限公司主办的临港产业区首届“临港杯”篮球赛,共有31支队伍参赛。9-10月间,校工会足球协会承办了申港街道首届体育运动会的足球赛事,协办申港街道首届体育运动会,期间派出了教工拔河队,乒乓球队、羽毛球队、足球队、篮球队和田径运动员参加9项体育比赛,参加比赛200多人。经过激烈的拼搏和参赛队员们的努力,我校获得了羽毛球团体赛亚军,4×100米足球团体赛第四名、拔河团体赛第四名以及获得部分投篮、跳远、田径等个人奖项。

校工会还还支持海洋学院协办上海市水产系统篮球赛,上海市水产办、中华鲟保护区管理处、上海市渔政渔港管理部门等6家单位参加比赛。

通过承办、协办和参与各种赛事,加强了我校与临港地区各有关单位的联系,扩大了学校的社会影响力。

  

3、拓展教工与学生体育交流活动,服务文化校园建设

工会以协会为抓手,推动组织教工与学生体育交流活动。6月举办了“世博杯”首届师生羽毛球团体友谊赛、11月举办了第二届“海谊杯”师生网球友谊赛等。

  

五、以服务、教育抓手,维护特殊群体利益

  

1、关注女教工身心健康,维护女教工利益

鉴于上海女性乳腺肿瘤高发的现状,学校出资2万多元,组织我校40岁以上的女教工体检,深受女教工的欢迎。

针对目前一些女大学生缺乏生理生殖健康知识,妇委会和工会邀请了南汇光明中医院妇产科专家为女大学生做了题为“增强保护意识,防止意外伤害”的生殖健康报告,教育学生们要自尊自爱、远离疾病,养成科学健康的生活方式,使在场的女大学生受益匪浅。

  

2、为青年教师交友牵线搭桥,

校工会和妇工委分别于今年6月和11月两次举办临港地区青年教师联谊活动,为青年教师结交朋友牵线搭桥。6月,来自洋山边检、综合保税区管委会、上海中学东校、航海博物馆、深港街道和我校的50多名青年男女会聚我校,共叙友情;11月,我校和海事大学又共同举办了第二届“情定临港,相约金秋”单身教工联谊活动,来自上中东校、大团高级中学、海事大学和海洋大学的60多名青年教师参加了活动,并已建立了QQ群,自行组织郊游、摄影等多项活动。联谊活动不仅为年轻教工交友创建了平台,也有利于稳定青年教工队伍。

  

3、以帮困扶贫解难为目标,努力解决教职工的后顾之忧

2010年的帮困重在落实以下几项工作。

一是继续认真做好一日捐活动。1026人参加了一日捐,共募集82900元,参加募捐人数占全校教职工人数的比例高达99.3%

二是做好元旦春节校工会帮困慰问工作。校工会共慰问30人,金额85000元。各部门慰问148人,帮困金额69200元。在上海“11.15”特大火灾发生后,校工会会同学校相关部门立即启动有关帮困工作,把学校的关怀及时送到受灾教师的家中,为上海和谐社会建设做出了贡献。工会还积极组织全校教职工为玉树、舟曲灾区捐赠活动,为灾区人民奉献爱心。

  

4、创造安心工作环境,应对意外灾难灾害

为防止意外灾难灾害对广大教工带来的影响,校工会共为教职工办理新华人寿意外险(60/人)、英大人寿补充医疗保障(260/人)、市总工会B类综合保障(男95/人,女110/人)等三大保险。本年度各类保险理赔工作进展顺利,为广大教职工构建了多层次的保障体系,增强了教职工抵抗疾病和风险的能力。

  

5、关注下一代,妥善解决教工子女入学入托问题

今年,工会寻求有效途径,尽力为教职工子女解决入学入托问题,为教工子女进入海音幼儿园和上海中学东校就读提供帮助。今年有多名教工子女进入上中东校就读。工会还参与古棕路小学开班的协商工作,为教工子女入学提供服务。关心关爱学龄前儿童,“六一”儿童节前夕,工会和妇工委派人前往海音幼儿园看望了教工子女,并送上节日礼物。

  

6、教职工疗休养工作有序推进,效果良好

本年度的疗休养工作共推出4条线路,教职工报名踊跃,共有178位教职工及家属参加,其中教职工有121多人,家属58位,报名人数历年之最。从实际收到的效果来看,总体情况良好,达到了市教育工会的要求。

本年度还协同人事处安排了三批共计413人参加体检,其中副教授副处级243人、学生辅导员51人、正教授正处级119人,累计投入体检资金达25万元,为保障教职工的身心健康提供了强有力的后盾。从体检的结果来看,教职工的身体健康状况总体良好。

  

六、工会收入、支出固定资产清点情况

2010年,工会会费收入102.073万元,总支出103.35万元。其中,职工活动支出79.9万元(教育费、文体活动费等)、维权支出0.75万元、工会业务支出14.8万元(主要为会议费与培训费、电话费、市内交通费等)和其他支出7.9万元。

今年,还对工会现有固定资产按照学校的要求进行了全面清点,账目清点、核对完整性100%。固定资产采购工作严格按照市教育工会和学校的相关规定执行。今年,校工会接受了上海市教育工会对学校财务支出情况、固定资产管理工作的检查,检查单位认为我校财务管理相当规范,评价良好。

  

七、存在的问题及2011年的工作设想

  

(一)存在的问题

校工会在校党委的领导下,取得了一些好的经验和成绩,但也存在以下问题:(1)工会“教工之家”网站虽已建成并运行,但内容和更新有待进一步丰富和完善;(2)教职工的提案积极性、有效性和处理效率有待进一步提高;(3)二级工会的工作开展不够平衡,作用有待进一步发挥;(4工会源头参与机制和过程监督力度也需进一步加强

  

(二)2011年的工作设想

2011年,我校教代会、工会将坚持在校党委和上海市教育工会的领导下,在学校行政和广大教职工的支持下,牢固树立科学发展观,通过创新工作理念和工作机制,围绕学校教学、科研、职工福利与维权、民主建设与管理展开工作。不断提高教代会、工会的理论和工作水平。除日常工作外,重点推进以下五个方面的工作:

1、大力宣传20101223日上海市人大通过的《上海市职工代表大会条例》提高校、院二级教代会在推进学校科学发展,民主决策、民主管理、民主监督中的作用。

2、推进工会源头参与学校中心工作和过程监督力度。在学校评选先进、年终考评、干部考核等方面要发挥更积极的作用,使工会在学校整体工作中的影响力得到提升。

3、增强教职工关心学校发展的意识,切实提高提案工作的针对性、有效性和处理提案的效率。探索工会围绕学校中心工作的机制与路径。

4、以协会工作为抓手,进一步丰富教职工的业余生活,推动教职工与学生的交流,增进师生感情。

5、、扩大对外交流,为学校融入临港和扩大在海洋、水产和食品等产业界的影响力服务。

  

各位代表!2010年即将过去,新的一年即将到来。让我们团结一心,在迎接学校建校一百周年的日子里,与时俱进,勤奋工作,为早日将上海海洋大学建设成高水平特色大学而努力奋斗。