附件:各级岗位津贴方案
教职工收入组成
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学院科教岗位津贴
职务
正高 |
岗位 |
学校每月发放 |
考核后发放 |
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每月基本岗位津贴 |
岗位年功津贴 |
另增20%考核 |
开设课程门次与专业数 |
学院创收 |
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科教1级岗位 |
5000 |
另行规定 |
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8学院200万/年 |
2008年前创收由全部归学院调节 |
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科教2级岗位 |
4000 |
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科教3级岗位 |
3400 |
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副高 |
科教4级岗位 |
3000 |
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科教5级岗位 |
2900 |
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科教6级岗位 |
2500 |
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中级 |
科教7级岗位 |
2250 |
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科教8级岗位 |
2100 |
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初级 |
科教9级岗位 |
1500 |
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员级 |
技术员、实验员 |
1250 |
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见习期、试用期 |
1200 |
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工人系列 |
技师 |
2250 |
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高级工 |
2100 |
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中级工 |
1400 |
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初级或无级别 |
1200 |
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年功津贴自2006年为起始年。 |
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学院管理岗位津贴
岗位 |
学校每月发放 |
考核后发放 |
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每月基本岗位津贴 |
岗位年功津贴 |
另增20%考核 |
开设课程门次及专业数奖励 |
学院创收 |
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正职 |
4000 |
另行规定 |
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8学院200万/年 |
2008年前创收由全部归学院调节 |
副职 |
3150 |
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5级岗位 |
2250 |
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6级岗位 |
1850 |
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7级岗位 |
1500 |
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8级岗位 |
1350 |
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9级岗位 |
1200 |
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年功津贴自2006年为起始年。 |
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直属部门岗位津贴
岗位 |
学校每月发放 |
考核后发放 |
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每月基本岗位津贴 |
岗位年功津贴 |
另增20%考核 |
部门创收 |
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3级岗位 |
3850 |
另行规定 |
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2008年前创收全部归部门调节 |
4级岗位 |
2900 |
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5级岗位 |
2200 |
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6级岗位 |
1850 |
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7级岗位 |
1500 |
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8级岗位 |
1350 |
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9级岗位 |
1200 |
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年功津贴自2006年为起始年。 |
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机关岗位津贴
岗位 |
学校每月发放 |
部门考核后发放 |
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每月基本岗位津贴 |
岗位年功津贴 |
20%考核 |
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1级岗位 |
6250 |
另行规定 |
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2级岗位 |
5000 |
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3级岗位 |
3850 |
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4级岗位 |
2900 |
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5级岗位 |
2200 |
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6级岗位 |
1850 |
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7级岗位 |
1500 |
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8级岗位 |
1350 |
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9级岗位 |
1200 |
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年功津贴自2006年为起始年。 |
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