2017年度上海海洋大学工会工作总结

2017年，在学校党委的领导下，校工会深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全国和上海高校思想政治工作会议精神，以依法维护教职工权益为基本点，以加强教职工文体协会建设为重点，以强化工会的宣传和思想教育工作为新起点，以推进学校民主政治建设为着力点，围绕中心，服务大局，团结全校广大教职工，发挥工会的桥梁和纽带作用，不断创新工会工作新思路、新机制，为推进学校一流学科建设，深化内涵式发展和高水平特色大学建设营造良好的氛围。主要工作具体如下：

一、加强教代会制度建设，推进学校民主管理

我校第七届教代会和工会履职于2009年12月，由于任期时间长，人员变动频繁，经上海市教育工会和校党委同意，于2017年12月举行换届改选工作，以第八届“双代会”换届为中心开展的各项民主管理工作有序推进。

1．召开第七届第八次教代会。2017年3月，组织召开了我校的第七届第八次教代会会议，会议审议2016年学校行政工作报告、2016年学校经费决算和2017年经费预算报告、2016年校工会工作报告及工会经费审查工作的报告。

定期召开教代会团长、校工会委员、二级工会主席与学校行政领导的联席会议，形成制度化。先后审议了《上海海洋大学临港限价房校内选房排序办法》等文件以及涉及广大教职工的班车调整方案。

2.加强二级教代会和工会组织建设。根据学校机关职能部门及学院二级党委调整，二级工会进行了重新划分与调整，建立了二级党委领导下的二级工会组织，经过广大工会会员的充分酝酿及差额选举，组建了19个热心为广大教职工办事、清正廉洁、作风民主、公道正派的二级工会委员会，配齐了组织、宣传、福利、女工、文体委员，完善了二级工会的组织建设。

同时通过严格的民主选举程序，完成了校、院二级教代会代表的换届选举工作。各二级学院和部门都召开了教代会、工会换届选举大会，二级教代会团长、工会主席做了本届工作报告，并严格按照“双代会”的换届流程，完成了选举程序。全校共选出127名校级“双代会”代表，组建了十一个“双代会”代表团，民主推荐了11位团长和2位副团长。

3. 召开第八届“双代会”第一次会议

经过两个多月的积极筹备工作，2017年12月10日，组织召开了我校第八届“双代会”第一次会议，大会经过预备会议、开幕式、代表团分组会议、主席团会议、大会选举、闭幕式等环节。大会审议了第七届工会委员会工作报告和经费审查工作报告，差额选举了第八届工会委员会及主席、副主席，经费审查委员会委员会及主任，女教职工委员会及主任、副主任，第八届教代会执行委员会。

4、健全“双代会”的机构设置。第八届“双代会”闭会后，组织召开了教代会执行委员会第一次会议，讨论通过了教代会专门工作小组及组长名单，即提案工作组、教学科研工作组、民主管理工作组、劳动保障工作组，制定了《上海海洋大学教代会执行委员会》。组织召开了工会委员会第二次全体会议，讨论通过了工会委员会下设工作部及部长名单，即宣传教育部、文体工作部、权益保障部、青年工作部。通过完善细化教代会执行委员会和工会委员会的工作机构，达到工作职责明确、责任落实到人的目标，充分发挥委员的工作积极性和主动性，推进我校教代会和工会工作更上新台阶。

5.规范工会文档管理。以第八届“双代会”换届为契机，通过各个议程的进展，逐步完善各类文件的归档和管理。在建制立章方面进一步全面地将工会换届方面的制度和规定办法等进行了梳理，积累了宝贵的经验和资料。

二、加强师德师风建设，激发职工正能量

1.关注青年教师的成长及业务提升。协助教务处完成2017年校内青年教师讲课比赛，并由工会牵头为参加明年上海市第三届青年教师讲课比赛做好选拔工作。

组织新入职教工参观一大会址和上海城市规划馆等地，了解上海的革命历史，瞻仰中国共产党的发源之地，强化职业教育，上好思政工作第一课。

2.弘扬劳模精神，关心特殊贡献群体

经各二级党委推荐，校党委批准，我校工会申报的“上海海洋大学国际渔业履约团队”获得上海市工人先锋号荣誉称号，我校后勤管理处获得全国工人先锋号称号。关心学校2015-2017年援藏援疆干部，积极向上级工会申请慰问经费，并深入学院进行座谈和慰问工作。

三、构建保障体系，爱心帮困送温暖

校工会坚持为全校职工办理三大保险，努力做好教工重大疾病互助基金的理赔工作，同时，把“送温暖”活动作为制度化、常态化的工作，为广大教职工的健康筑起保障，增强了抵抗风险的能力。

1.保障工作：共为教职工办理了三大保险，1）门急诊住院补充医疗保障（260元），保险费：1255*260=326300元；2）市总工会职工互助保障会的B类综合保障（男125元、女140元），保险费：692*125+563*140=165320元；3）意外险（60元），保险费1287*60=77220元。三项总计保险费：568840元。

2.帮困送温暖工作：2017年度元旦春节校工会帮困人数44人，帮困金额161500元，各部门元旦春节帮困人数达150人，帮困金额约14万余元。校领导、各部门领导积极参与元旦春节的帮困送温暖活动。

3.一日捐活动：2017年度元旦春节一日捐共计募集善款106010元，参加人数达到1220人，本校在编教职工人数1348人，参加募捐人数所占比列91%。这充分说明了我校教职工有着一颗炽热滚烫的爱心。学校行政也同时配套提供爱心款106010元，充分体现了校领导对困难职工的重视和关心，使我校的帮困基金得到充实和保障。

4.节假日少量慰问品发放工作：按照采购工作都按规定的要求，完成了2017年度元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节的慰问品采购，合计金额为1554081元。同时，做好每个月教职工生日蛋糕的发放工作，全年共计发放85度C生日蛋糕1629份，每份250元，合计金额407250元。2017年度暑期送清凉活动共计发放32800元，惠及人数164人。完成了2018年生日蛋糕、节日慰问品采购供应商招标工作，共有10家供应商入围，进一步提升了工会采购工作规范管理水平。

5.疗休养工作：安排布置本年度的休养工作，推出8个休养点，分别是内蒙古呼伦贝尔、广西桂林、云南腾冲、四川九寨沟、吉林长白山、贵州黔东南、云南普者黑和宁夏银川等8条线路15批次。对于近两年度献血的老师享受5000元的补贴，劳模享受免费休养，其他符合享受公费休养的教职工每人补贴4000元。本年度的休养活动成行人数286人，享受公费补贴人数187人，自费99人，教职工参与率68.6%，与往年持平。完成上级工会组织的劳模暑期考察等活动的报名工作。

四、文体活动丰富多彩，硕果累累

我校教职工各文体协会在学校党委关心和支持下，在工会指导，充分调动各协会积极性，积极吸收协会会员入会，队伍不断壮大。目前我校共有23个文体协会，协会人次达到1450人次。各协会积极组织开展丰富多彩的文体活动，代表学校参加各类比赛与展演，取得优良成绩，不仅为广大教工建立了交流与展示才艺的平台，提高了协会的吸引力、凝聚力，增强了广大教工对于工会组织的认知度与认同感。同时为和谐校园文化建设作出了贡献。

（一）积极扶持，严格把关，做好协会管理与规范工作

1.举办文体协会风采展示，交流协会工作。2017年4月和9月分别召开协会会长、秘书长会议，制定学期工作计划和经费预算，加强协会财务制度宣传，各文体协会发言人介绍所在协会特色活动，开展协会间工作经验交流会。会议还邀请了各学院部门党委书记，希望今后工会文体协会的工作得到他们跟多的理解与支持。10月举办了“庆105周年校庆，展文体协会风采”的活动，工会23个文体协会精心制作展板，介绍各个协会品牌特色和近期活动，多角度展示我校教工的风采，并链接入会方式欢迎教工加入各文体协会。

2.及时发布每月活动公告，积极吸收会员入会。从今年9月开始，协会活动每月提前公告在校园网和工会微信公众号上，方便有兴趣的教工查询参加，使文体协会资源惠及更多教工，也使各协会充实新鲜血液，更富生机活力，蓬勃发展。

3.扶持新协会成立，指导协会和谐发展。2017年5月，以八运会龙舟比赛为契机成立了“教工龙舟协会”，激发了广大青年教工对于龙舟项目的热情参与，并获得上海市高校组第三名的好成绩。2017年10月成立了“爱鸟协会”为临港地区的生态环境保护倾注心力。对于教师成立新协会的申请，工会酌情分析，给与积极指导、帮助和协调，提出“先聚集人气，再成立协会”的工作方针，11月为了太极运动体验推广活动聚集太极爱好者，12月举办了青年教师亲子阅读活动，建议成为青年教师协会的活动内容。

4.积极参加八运会，我校教工展风采

上海市教工运动会五年举办一次，是全市教育系统职工的体育盛会。今年正逢上海市第八届教职工运动会召开之年，工会积极配合教育工会工作，发动组织各协会参加各个项目的比赛，取得良好成绩。相关情况见下表：

经过历时长达一年的各个项目比赛，我校获得团体总分第十一名。通过教工运功会，工会希望向广大教工传递“每天锻炼一小时，健康工作五十年，快乐生活一辈子 ”的理念。此次运动会展现了我校教职工对体育运动的参与热情，也展示海大人永不放弃的坚韧品质。

5.发掘潜能，培育新人，组织推荐教工参加各类文艺活动

积极组织我校教职工参加上海市教育工会诵读协会举办以“展风采、铸师魂”为主题的2017年上海教师影视配音大赛。生命学院李爽等五位辅导员团队，从47支参赛队伍中脱颖而出，获得大赛三等奖。后勤张永江在浦东新区南汇新城镇总工会举办“弘扬工匠精神,争当行业能手”主题演讲活动中，以感人质朴的演讲内容力胜其他行业选手，荣获二等奖。

在我校建校105周年校庆盛典中，教工合唱团，民乐团，体育舞蹈团的老师们为广大师生奉献了精彩的演出，展现了教工们的亮丽身姿。

6.精彩纷呈，各协会活动汇总节选

此外，镜湖学会以面朝镜湖的校图书馆为主要活动场所，从读书兴趣小组发展为学会，定期组织读书分享会，为丰富海大校园文化生活，滋养文化心灵积淀养分；台球、棋牌等协会也组织了精彩的赛事，各协会取得的成绩，获得的快乐难以一言概述，一一列举。一年中各文体协会各尽所能，各展所长，团结了各种文体爱好者，协会的成长得到学校的大力支持。足球、台球等协会通过产、学、研合作，努力争取社会资源对协会发展的支持，充实健康校园文化内涵，拓展文化视野空间，聚力为学校的文化建设添砖加瓦。协会的有序发展离不开热心社会工作的老师的辛勤付出。

同时，作为教育工会棋牌协会副理事单位，于11月承办了上海市教育工会“欢乐三打一”的比赛，青年教师联谊会于2017年12月，承办上海市教育工会主办的“未来城市，发现魅力临港”上海市青年教师联谊会团队拓展活动。

五、关心服务女教工，促进女教工建功立业

1.以评选表彰为契机，弘扬先进典型

组织召开我校庆祝三八国际劳动妇女节107周年暨先进表彰大会，对获得2015-2016年度的15位三八红旗手和5个三八红旗集体进行了表彰，开展了上海市和教育系统“巾帼文明岗”的创建和申报工作，教务处和外国语学院分别获得上海市和教育系统巾帼文明岗、食品学院张亚琼老师获得教育系统巾帼建功标兵称号。经组织推荐、妇工委投票推荐档案馆汪洁和海洋科学学院宋利明夫妇申报“2017年教育系统比翼双飞模范佳侣”。

2.组织参与教育妇工委开展的活动，提升女教工综合素质

为了加强我校女职工队伍建设，2017年共组织各类女性职工学习讲座16次，参加人数共计60余人。分别是女教授、女干部联谊会成员参加了教育系统妇工委举办的“杏坛巾帼风华——2017上海女教授创新讲坛”；参加了上海市妇女干部学校举办的第45、46期“妇女与发展”系列讲座，聆听了《带你走进全国“两会”》、《不忘初心，牢记使命》、《今天我领声——古诗词之美》、《如何避免婚姻家庭财产纠纷》等15场讲座；参加金山廊下镇“妇女之家”现场教学和参观等活动。通过上述活动提升了女教职工“在学习中塑造完美自我、在创新中追求事业成功”的热情，更多地了解社会、关注热点，通过学习和思考在个人综合素质上得到进一步的提升。

组织女教工参与了教育系统“妇女之家”的调查问卷工作，以及教育系统妇工委主办的“党的光辉照我心——上海教苑巾帼综合文艺展演》活动。

3.关心教职工子女成长，解除家长后顾之忧。

为教工子女的入园、入学提供帮助，今年分别帮助25位教师子女申请就读上中东校、临港实验学校等中小学。 举办庆祝“六一”儿童节系列活动，组织我校9个家庭参加了教育妇工委在东方绿洲举办的“爱的传递——上海教苑亲子嘉年华”活动。举办了主题为《海大伴你成长，童年放飞梦想》的大型室内游乐活动、放映了儿童电影《大鱼海棠》，吸引了近二百个教工家庭参加。继续举办了第三届教工子女暑期海洋夏令营活动，吸引了50多位教工子女的积极参与。做好双职工爱心大礼包的统计、购买和发放工作。今年，我校共有17对双职工家庭领到了爱心大礼包。

4.服务青年教师交友、联谊的需求。协助青年教师联谊会多次组织我校未婚青年教工参加临港地区交友活动（下半年分别有10月份的临港金秋party活动、11月的“脱单”交友嘉年华）和教育系统的“玫瑰花苑”活动。

5.关爱女教职工身心健康，维护妇女权益。2017年，妇工委根据学校机构调整，指导新建学院部门开展妇女工作，新增了“信息妈咪小屋”和“海大科技园妈咪小屋”，让“爱心妈咪小屋”惠及更多的孕产期女教工。关心女教工身体健康，妇工委组织女教工专项妇科体检，共有290多名女教工参加，经费为3万多元。

6.关心青年女教师、女大学生成才成长。完成青年女教师资助金（生育哺育补贴和单亲困难家庭补贴）。为女大学生开展活动提供各方面支持。今年，我校女大学生联合会开展了“桃花节”活动和“诗和远方”的活动，启发大学生多多感悟自然的美，通过人文与自然相结合，丰富了大学生的课余文化活动。

六、加强自身建设，提升工会服务品质

1.强化工会宣传工作，筑牢思想阵地。工会强化宣传工作意识，加强工会“一网、两微、一刊、一展、一沙龙”宣传平台建设，通过工会网站、工会微信公众号、微信群、海大工会理论研究刊物、教工文体活动展览、“工会午间学习沙龙”等传统与新媒体建设，打造立体化的宣传阵地，及时宣传工会政策法规、先进典型、会议精神、活动风采、信息交流、传授新知识新技能等，筑牢广大教职工的思想根基、凝聚文化共识，积极动员职工为实现学校改革发展建功立业，不断增强工会组织凝聚力和向心力。2017年，工会在校园网发布新闻报道44篇，公众微信号发布信息27期50篇报道、政策法规等，文体协会活动风采展板30块。

2.加强工会理论研究，提升工会理论工作水平。2017年共申请获得上海市教育工作课题1项，校内立项工会课题16项，资助课题研究经费2.1万元。截止12月25日，共发表论文7篇。

3.完成新进教职工的入会工作。配合上级工会完成上海市工会会员服务卡的办理工作，全年我校共有91人申请办理了此卡，为下一步工会工作的信息化奠定了基础。同时上海市教育工会专门在我校设立了工会会员服务卡的办理点，协助浦东地区高校办理工会会员服务卡的网上登记工作。